Karriere
Join the Family

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und erfahrenen Kollegen.
Wenn du dir wünschst, in einem engagierten Team durchzustarten und gemeinsam mit uns zu wachsen, stell dich doch mal vor! Einfach, schnell, direkt hier über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen und freuen uns, dich kennenzulernen!

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Vorteile

Wir für dich

Generell

Bei uns Standard

Für uns basiert ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis auf einer überdurchschnittlichen Bezahlung, attraktiven Prämien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub.

Arbeitsklima

Agentur-Flair

Anders als die anderen: Trotz hoher Werte und professioneller Etikette findest du bei uns ein entspanntes Miteinander und eine flache Hierarchie mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Academy

Eulenburg Campus

Immer auf dem neuesten Stand: Wir setzen auf die ständige Erweiterung unseres Wissens durch interne und externe Fortbildungen und individuell gestaltete personen- und teambezogene Schulungspläne.

Coachings

Persönliche Förderung

Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir möchten, dass du weiterkommst. Dafür halten wir zahlreiche Personalentwicklungsangebote bereit. Wir führen regelmäßige Mitarbeitergespräche und -befragungen durch und beschäftigen einen Führungskräfte- und Mitarbeitercoach.

Team-Events

Commitment to a group effort

Gemeinsam stark: Wir investieren laufend in unser Team und wachsen durch regelmäßige Mitarbeiter-Stammtische, Team-Events und jährliche Team-Reisen zu einer eingeschworenen Gemeinschaft zusammen.

Commuting

Mobilität

Immer gut unterwegs: Wir spendieren dir eine HVV Profi-Card.

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John & Marc im Interview

»Viel Traffic, neue Projekte und neue Mandanten. Ein offener und konstruktiver Austausch mit Netzwerkpartnern, Ideenfindung im Team und am Abend ein Glas Wein.«

John Eulenburg
»Offenheit, Querdenken und den Anspruch, etwas Besonderes leisten zu wollen. Mitarbeiter, die sich freuen, wenn es Herausforderungen gibt und jeder Tag neue Dinge mit sich bringt. Einfach die, die Ihre Arbeit als Berufung sehen und es schätzen, in einem sehr familiären Umfeld arbeiten zu können.«

Marc Pralle
»Genau dieses familiäre Umfeld verbunden mit einer sehr anspruchsvollen Aufgabe. Ob Teamreise oder Teamevents - ein besonderer Teamspirit ist uns sehr wichtig. Daneben bieten wir aber natürlich auch ein hohes Maß an Flexibilität, eine überdurchschnittliche Vergütung und flache Hierarchien mit besonderen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir investieren sehr gezielt in Fortbildungen jeglicher Art und beschäftigen schon seit einigen Jahren einen Personalcoach.«

John Eulenburg
»Immer eine unkomplizierte und direkte Kommunikation und ein ständiger Austausch. Wir leben das Büro der offenen Türen und uns ist es wichtig, dass wir als Ansprechpartner zu Verfügung stehen. Dies gilt nicht nur für das Tagesgeschäft, sondern auch für Herausforderungen jeglicher Art. Halt wie in einer großen Familie.«

Marc Pralle
»Wir wollen Präsenz, egal wer von uns beiden gerade Zeit hat. Uns ist es wichtig, immer ein offenes Ohr zu haben, auch wenn das natürlich nicht zu jeder Zeit umsetzbar ist. Wir verstehen Family Office auch und bewusst für unser Team.«

John Eulenburg
»Unser Verständnis von Teamwork ist, dass die unterschiedlichsten Teammitglieder in der Summe das beste Ergebnis bringen. Jeder ist ein wichtiger Teil des großen Ganzen und immer offen für einen manchmal auch kritischen Austausch.«

Marc Pralle
»Das ist immer schwer zu sagen. Wir halten es auch nicht für richtig, den Vergleich mit anderen Family Offices zu suchen. Wir wollen anders sein und sind sicherlich kein klassisches Family Office. Ich glaube, „sehr stark unternehmerisch geprägt mit Agenturcharakter“ trifft es ganz gut.«

John Eulenburg
»Wir haben ja nun mittlerweile mit Bremen und München neben unserer Zentrale in Hamburg mehrere Dependancen. Hier wollen wir unsere ersten Schritte verstetigen und unsere Philosophie weiter in die Region bringen. Unsere ersten Erfolge geben uns Recht, aber gut Ding will Weile haben. Perspektivisch sehen wir weitere Dependancen, möchten diese Entwicklung aber nicht um jeden Preis und richten diese ganz klar nach den verantwortlichen Personen aus.«

Marc Pralle

01 /08 Wie sieht für Euch ein erfolgreicher Tag bei Eulenburg aus?
02 /08 Ihr möchtet im Team nur die Besten haben – worauf kommt es Euch bei Mitarbeitern an?
03 /08 Und umgekehrt: Für die Besten nur das Beste – was bietet Ihr Euren Mitarbeitern?
04 /08 Was ist Euch im Umgang mit Euren Mitarbeitern wichtig?
05 /08 Wie präsent und ansprechbar seid Ihr für Eure Mitarbeiter?
06 /08 Worauf legt Ihr im Teamwork besonderen Wert?
07 /08 Was unterscheidet Eulenburg als Arbeitgeber von anderen in der Branche?
08 /08 Was möchtet Ihr noch erreichen – wo seht Ihr Eulenburg in fünf Jahren?

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Aktuelle Vakanzen

IT und Project Management (m/w/d)

Hamburg
Vollzeit

Deine Aufgaben

Management unserer IT-Architektur (Update Zielbild, Providerauswahl und -management, Hardware und Software)
Schnittstellenmanagement
Sicherstellung der höchsten Standards an IT-Security
User-Support
Tägliches Datenmanagement und -pflege
Dokumentenmanagement
Management von inhouse-Projekten (agil und Wasserfall)
IT-Kostenmanagement und -optimierung
Google- und Social Media-Verantwortung

Du bist für unsere gesamte IT-Architektur und deren täglichen Support zuständig. Du führst uns ins digitale Zeitalter und begleitest unsere Transformation zu einem digitalen Family Office, welches auf SaaS-Lösungen in der Cloud setzt. Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mitarbeiter und schaffst den Spagat zwischen IT-Strategen und Vor-Ort-Administrator. Mit einem kaufmännischen Blick führst Du regelmäßige Kosten-Nutzen-Analysen durch. Gleichzeitig unterstützt Du unser Financial Management in ihrer täglichen Arbeit durch ein STP-Datenmanagement und kennst Dich mit Konten- und Transaktionsabgleichen sowie Finanzprodukten zur Stammdatenpflege aus. Erfahrung im Umgang mit Finanzplanungs- und Reporting-Software (z.B. Optiplan, Elaxy, QPLIX, Datev) ist von Vorteil.

Du bist ein effizienter Projektleiter, der agil oder im klassischen Wasserfall-Model, gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern regulatorische Anforderungen, Weiterentwicklungen und inhouse-Projekte steuert. Dabei übernimmst Du ganz selbstverständlich auch die Business Analysten-Rolle.

Das Thema Google- und Social Media-Präsenz gehören für Dich zum Alltag, so dass Du unsere Firmenaccounts betreust und Impulse an die Fachbereiche für notwendigen Content zur ständigen Optimierung gibst.

Dein Profil

Du besitzt Organisationstalent, eine schnelle Auffassungsgabe und hast ein Auge für Details. Im Umgang mit unseren Kooperationspartnern und Mitarbeitern beweist du Fingerspitzengefühl und mit deiner lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise bist du in der Lage, Themen federführend und ganzheitlich zu erledigen. Dabei besitzt du strategisches Denken und kannst Zusammenhänge unserer Prozesse ganzheitlich digital umsetzen. Du übernimmst Verantwortung, leitest Projekte und bist gleichzeitig täglicher Ansprechpartner für Synchronisation und Datenpflege. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die Lust haben, sich engagiert bei uns einzubringen und mit uns zu wachsen. Du bist humorvoll, offen und locker im Umgang mit Deinen Kollegen. Deine Arbeitsumgebung ist für Dich ein Ort, an dem Du Dich gerne kreativ einbringst, um diesen für Dich und Deine Kollegen angenehmer und digital zu gestalten.

Financial Manager (m/w/d)

Hamburg
Vollzeit

Deine Aufgaben

Datenanforderung und -sammlung für Reportings, Finanzplanerstellungen und Vermögensberichte
Erstellung und Pflege von Reportings, Finanzplänen, Vermögensberichten
Pflege des Dokumentenmanagementsystems der Mandanten
Ausarbeitung von Strategievorschlägen für Mandanten
Weiterentwicklung der Reportings, Vermögens- und Finanzpläne

Als Financial Manager bist du verantwortlich für die Finanzpläne, Reportings, Datenpflege und die Strategievorschläge unserer Mandanten. Hierfür kennst du dich in der Finanzdienstleistungsbranche bestens aus und besitzt weitgehende Kenntnisse in der Vermögensanlage, u.a. in den Bereichen Immobilien, Wertpapiere, Bilanzen und Steuern. Du verfügst über fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, v.a. in PowerPoint. Du arbeitest vorausschauend, präzise und besitzt eine ausgeprägte Zahlenaffinität. Erfahrung im Umgang mit Finanzplanungs- und Reporting-Software (z.B. Optiplan, Elaxy, QPLIX) ist von Vorteil.

Dein Profil

Du besitzt Organisationstalent, eine schnelle Auffassungsgabe und hast ein Auge für Details. Im Umgang mit unseren Mandanten beweist du Fingerspitzengefühl und mit deiner lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise bist du in der Lage, Themen federführend und ganzheitlich zu erledigen. Dabei hast du eine ausgeprägte Affinität für Zahlen und finanzmathematische Zusammenhänge. Du übernimmst Verantwortung und bringst dich eigenständig ins Team ein. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die Lust haben, sich engagiert bei uns einzubringen und mit uns zu wachsen. Du bist humorvoll, offen und locker im Umgang mit deinen Kollegen. Deine Arbeitsumgebung ist für dich ein Ort, an dem du dich gerne kreativ einbringst, um diesen für dich und deine Kollegen angenehmer zu gestalten.

Bewerbungsformular

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Ansprechpartner

Dein Ansprechpartner

Direkter Draht: Falls du Fragen zu unseren Stellenausschreibungen oder dem Bewerbungsprozess hast, sprich mich einfach an!

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Nico Lee Gogol

Personalreferent